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崗位職責(zé)：
1、招聘工作的開展；   
2、員工檔案的日常維護(hù)及管理；
3、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理；
4、勞動合同的管理；   
5、配合實(shí)施公司的薪酬福利制度和考核方案；
6、員工成長及能力提升跟進(jìn)；
7、公司各類團(tuán)建活動的策劃及組織；
8、協(xié)助本部門其他同事的工作。

任職要求：
1、**160cm以上；人力資源管理或法律專業(yè)；
2、性格開朗、活潑，具良好溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力，抗壓力強(qiáng)；
3、通曉國家勞動合同及保險(xiǎn)福利待遇等的相關(guān)法律法規(guī)及政策；
4、熟悉人事工作流程，具有較強(qiáng)的寫作能力；
5、能熟練操作日常電腦辦公軟件，具有基本的電腦維護(hù)常識。

薪酬架構(gòu)：底薪+績效獎(jiǎng)金（3500-4500）
員工福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日補(bǔ)貼、各種員工團(tuán)建活動

工作時(shí)間：每周一至周六；逢節(jié)假日與國家法定假日統(tǒng)一休假。

崗位發(fā)展：
晉升渠道一：初級——中級——**——人事主管——人事經(jīng)理
晉升渠道二：初級——中級——**——公司骨干——核心部門

OPPO是夢想：因夢心動，因想行動，因?yàn)閴粝攵鴤ゴ螅�未來因�(yàn)閴粝攵�開花

OPPO是戰(zhàn)士：堅(jiān)毅頑強(qiáng)，勇敢無畏，花開花落中閱盡風(fēng)云！一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！

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OPPO是團(tuán)隊(duì)：**的團(tuán)隊(duì)沒有失敗者；失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者；OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)懷揣共同夢想的團(tuán)隊(duì)！

如果你是勇者，歡迎進(jìn)入OPPO!   我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢想的平臺。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！