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崗位職責：
1、負責建立和完善資源管理辦法和流程體系，負責建設資源信息共享體系和資源信息數(shù)據(jù)庫，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查及考評，持續(xù)改進。
2、負責分析公司資源變動情況、需求滿足情況以及資產(chǎn)使用、保管情況，定期出具資源管理報告。
3、協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調公司各類生產(chǎn)經(jīng)營資源的采購、配置、調撥、處置工作。
4、對公司決策訴諸法律手段的事項，負責組織實施訴訟工作和管理訴訟成本。
5、對代運營項目的法律糾紛，積極溝通協(xié)調第三方資源，跟進并配合應訴工作，管理應訴支出及代墊應收。
崗位要求：
1、學歷：本科及以上；
2、工作年限：8年及以上；
3、行業(yè)經(jīng)驗年限：不限；
4、管理工作經(jīng)驗年限：要求有在年營業(yè)額3000萬以上公司（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司優(yōu)先考慮）3年及以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
5、年齡：~；
6、專業(yè)：經(jīng)濟類、管理類、財務類，有法律事務知識背景者優(yōu)先考慮；
7、個人特質：有大局觀，善于概括和歸納問題，邏輯清晰，表達能力強。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！