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崗位職責(zé)：
 
（1） 負(fù)責(zé)中山公司銷售部全面管理工作，制定銷售部門的管理規(guī)定和銷售政策、方針、策略。
（2） 根據(jù)企業(yè)的市場發(fā)展規(guī)劃和公司制定總體銷售戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。
（3） 收集市場信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃。
（4） 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售款項的正常回籠和風(fēng)險管控。
（5） 負(fù)責(zé)新合同的談判及審核工作。
（6） 組織建立完整的客戶信息，收集相應(yīng)產(chǎn)品詳細(xì)資料，并建立客供資料庫。
（7） 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管控銷售人員的市場開拓狀況和客戶的關(guān)系處理。
（8） 負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物流部及時提交運費報價單及各省zui新運輸變動報價表。
（9） 協(xié)調(diào)銷售部與公司外部客戶和公司內(nèi)部其他部門的工作關(guān)系，制定營銷資金使用計劃，產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，加速資金流轉(zhuǎn)。
（10） 加強銷售團隊配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)，并與上游廠家的深入聯(lián)系。
（11） 負(fù)責(zé)對部門人員的工作能力及表現(xiàn)進行考核，強化部門人員的培訓(xùn)工作，提高工作效率。
（12） 會同集團總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理，制定和修改公司營銷政策。
2、能力要求
（1）能夠熟練操作電腦辦公軟件。
（2）溝通能力強，性格外向，談判能力強。
（3）5年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。
（4）能夠適應(yīng)出差，有駕照，會開車。

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！