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崗位職責：
1、協同管理團隊建設企業(yè)文化，提升公司團隊激情和凝聚力；
2、完善招聘流程，主持各業(yè)務團隊高水平人才招聘，負責候選人的搜尋、甄選、面試、入職等工作；
3、協助擬定及完善公司組織架構、薪酬體系、激勵制度、員工成長計劃；
4、負責公司培訓工作：公司制度培訓、職業(yè)素質培訓、崗前培訓等；
5、組織策劃公司重大活動、重要儀式和重要會議等各項工作。
 任職資格：
1、大專以上學歷，1~2年以上人事工作經驗；
2、自我驅動，邏輯清晰，有較強的學習意愿和能力，執(zhí)行力強，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；為人正直、公私分明，有較強的招聘能力、溝通協調能力、團隊合作精神，有一定的團隊組織管理能力。
工作時間：
聯系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！