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崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報批，匯總審核下級各部門上報的年度預(yù)算并參加個子公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
   2、制定行政中心年度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實行。
   3、組織各子公司相關(guān)人員制定、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施并監(jiān)督檢查匯報落實情況。
   4、負(fù)責(zé)總公司例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。   
5、負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
   6、負(fù)責(zé)企業(yè)與社區(qū)、派出所的協(xié)調(diào)，安排接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
   7、審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報和發(fā)文等工作。
   8、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對上級和下級各系統(tǒng)的的服務(wù)與效果檢查工作。
   9、負(fù)責(zé)起草公司對外的合同與文件的審核，配合公司有關(guān)法律事物的處理。   
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)運(yùn)營管理，并定期向總經(jīng)理述職。

任職要求：
1、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上公司主管經(jīng)驗，熟悉各項行政事物管理工作，有成本管控的方法和意識，具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤等專業(yè)知識。   
2、具備**的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！