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職責(zé)
1、對(duì)公司整體電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)能夠制定可實(shí)行方案；
2、根據(jù)公司要求對(duì)電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)效果進(jìn)行評(píng)估、分析。按時(shí)反饋調(diào)研結(jié)果，作出運(yùn)營(yíng)判斷；
3、能夠開拓電子商務(wù)市場(chǎng)，發(fā)展電子商務(wù)客戶，為公司創(chuàng)造效益；
4、有效管理和對(duì)接乙方系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)；
5、能夠制定電子商務(wù)市場(chǎng)銷售政策，促銷策略，提升電子商務(wù)銷售業(yè)績(jī)；
6、管理電子商務(wù)業(yè)務(wù)部門，創(chuàng)立電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)能力。
要求
1、6年以上電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位，能獨(dú)立建設(shè)電商平臺(tái)
2、過(guò)往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績(jī)，大格局，強(qiáng)能力；
3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊；有創(chuàng)業(yè)激情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)；
4、熟悉電商運(yùn)作模式
5、有成熟電商企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先考慮
該崗位為集團(tuán)高層崗位，公司針對(duì)核心、關(guān)鍵人才設(shè)定了長(zhǎng)期激勵(lì)方式，熱忱歡迎北、上、廣、深人才或以上地區(qū)的**籍人才來(lái)東盟總部，山水綠城南寧發(fā)展
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！