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任職要求：
1、有課外輔導(dǎo)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、擔(dān)任過**的學(xué)習(xí)管理師/班主任者優(yōu)先；
3、有龐大師資資源者優(yōu)先；
4、溝通能力較強、親和力強、續(xù)費能力強者優(yōu)先；
5、熱愛教育行業(yè)、長期從事教育行業(yè)者優(yōu)先；
6、責(zé)任心強、勤奮踏實、渴望學(xué)習(xí)和成長者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)部門的工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘**兼職教師，管理和提升教務(wù)、教學(xué)質(zhì)量；
3、排課：為學(xué)員安排合適的教師，提高學(xué)生對教師滿意水平；
4、維護：協(xié)調(diào)和維護良好的家長、學(xué)生、教師、機構(gòu)之間的關(guān)系；
5、消課：結(jié)合學(xué)生實際情況，提高上課頻次，促進學(xué)生成績提升；
6、續(xù)費：結(jié)合學(xué)生實際情況，說服家長，促進續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹，提高教務(wù)業(yè)績；
7、團隊管理：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理師的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，建立**的學(xué)習(xí)管理師團隊；
8、教務(wù)：做好檔案、報表管理工作，確保數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確。
福利待遇：
1、薪資：底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（月平均工資6000以上）。多勞多得，上不封頂，業(yè)績優(yōu)者年收入可超15萬；
2、年度旅游，每月集體活動，節(jié)日福利，生日福利；
3、公司附近交通衣食住行樣樣便利；
4、晉升空間：學(xué)管主任→助理校長→校長。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！