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崗位職責：
1、維護公司現(xiàn)有招聘渠道并開發(fā)新渠道，協(xié)助各部門負責人完成人員招聘；
2、協(xié)助開展新員工入職培訓，幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新辦理勞動關系中相關手續(xù)及報表（報到、轉正、調動、離職）；
4、根據(jù)公司相關薪資制度，核算員工考勤及薪資。
5、上級主管安排的其他工作或臨時任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，二年以上人事、行政相關工作經驗，熟悉相關工作流程；
2、外形姣好，性格溫和，積極主動，耐心、細心，具備強烈的責任感，良好的溝通能力，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
工作地點：**區(qū)內（外調城市：玉林、賀州、貴陽）
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！