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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定規(guī)范公司制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；并組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)落實(shí)公司各項(xiàng)行政事宜；
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)、整體形象建設(shè)及內(nèi)外事接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理及日常行政事項(xiàng)管理；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部整體行政工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、思想文化的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)。
5、公司資質(zhì)申報(bào)管理及進(jìn)度把控工作、投標(biāo)工作進(jìn)度跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)及處理。

任職條件：
1、四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力，具有行政管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文處理和公文寫(xiě)作。
6、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理、行政管理各個(gè)模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。

薪酬體系：
1、薪資：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金，（年薪制）；
2、福利：節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)；
3、工作時(shí)間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！