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崗位職責(zé)：
1、   制度公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制市場開發(fā)計劃書以及市場管理制度、辦法；
2、   負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬工作；
3、   進(jìn)行市場調(diào)研，編寫調(diào)研報告，制度市場宣傳、營銷、促銷等方案；
4、   根據(jù)行業(yè)板塊設(shè)定部門人員的月/季/年度銷售目標(biāo)及客戶收集、開發(fā)、維護(hù)計劃；
5、   編制市場拓展費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用支出，降低管理成本；
6、   負(fù)責(zé)企業(yè)品牌營銷策劃和運(yùn)作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)平臺（特別是互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)行業(yè)）的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、信息來源廣泛，熟悉行業(yè)市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施和解決方案；
4、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率；
5、較強(qiáng)的洞悉能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用內(nèi)外數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整策略。
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聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！