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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)完善人力資源管理制度，并制定相關(guān)改進(jìn)方案
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、員工活動(dòng)等工作的綜合管理
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同
5、做好員工考勤、工資核算、獎(jiǎng)懲管理
6、店面相關(guān)人事事務(wù)的處理
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)
二、任職資格：
1、人力資源專業(yè)大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、熟練使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，積極主動(dòng)， you xiu的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
三、薪酬待遇：1.工資2200-2500元/月；每半年1次提薪考核機(jī)會(huì)。
四、福利待遇：1.公司每月提供餐補(bǔ)；
2.轉(zhuǎn)正后公司免費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn)；3.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假及節(jié)日福利；
4.定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5.公司內(nèi)有愛(ài)心基金會(huì)幫助內(nèi)部困難員工；
6.有豐厚的年終獎(jiǎng)。
工作時(shí)間：8:30-11:30,13:00-17:30（周日休）。法定節(jié)假日休息。
有意向者先投簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！