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工作職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)指定門店業(yè)績(jī)達(dá)成和貨品管理； 
2、負(fù)責(zé)指定門店的人員出勤、衛(wèi)生狀況管理； 
3、落實(shí)公司管理制度和策劃方案； 
任職要求： 
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 

4、年齡:至**!

工資：4000-6500元，提供住宿和工作餐，交五險(xiǎn)； 福利：?jiǎn)T工聚會(huì)、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假，帶薪旅游。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！