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任職要求：
1、年齡；
2、要求具有8年以上施工經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過兩個(gè)3000萬以上（含兩個(gè)）市政道路項(xiàng)目的項(xiàng)目總工；
3、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格或**工程師職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)編制該工程的施工組織設(shè)計(jì)。
3、主持該工程圖紙會審，負(fù)責(zé)處理審核施工中重大技術(shù)核定。
4、主持公司技術(shù)會議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題；組織審定重大技術(shù)革新，合理化建議；組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料的試驗(yàn)在該工程中的推廣及使用；參加該項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)會議。
5、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查研究。并作出技術(shù)鑒定和處理，組織安排公司定期工程質(zhì)量檢查，評定及單位工程預(yù)驗(yàn)，并提交質(zhì)監(jiān)站復(fù)驗(yàn)核定
6、領(lǐng)導(dǎo)公司全面質(zhì)量管理，職工教育、技術(shù)培訓(xùn)工作，組織審批全面質(zhì)量管理及職工教育工作計(jì)劃，督促實(shí)施。
7、組織解決土建安裝各專業(yè)在交叉施工、互相協(xié)作配合中的有關(guān)重大技術(shù)問題。
8、參加該工程成本分析，確保低耗建成該工程。

（同等條件下，有照片者優(yōu)先安排面試！）

福利：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受：固定工資+工薪獎勵+年終獎+生日補(bǔ)貼+節(jié)日過節(jié)費(fèi)、禮品+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+社保+油補(bǔ)等。
2、假期：月休4天，依法給予帶薪婚假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
3、提供食宿。

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聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！