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              會(huì)員等級(jí)

            • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
            • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
            • 員工人數(shù):500—1000人
            • 成立日期:2004年8月17日
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、全面負(fù)責(zé)信息技術(shù)部的日常管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
              2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
              3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的   擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
              4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;
              5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;
              6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
              任職資格:
              1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
              2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有過硬的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平。
              3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力、組織及計(jì)劃能力,能承受較大的工作壓力。
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