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崗位職責：
1.負責整個團隊的日常管理
2.對連鎖店的培訓和指導：產(chǎn)品知識、促銷活動、經(jīng)營方法、門店管理、銷售技巧等
3.擬定轄區(qū)內(nèi)各店鋪營銷管理計劃并實施，負責各連鎖店的監(jiān)督、考核工作
4.收集和分析市場信息并提出合理的策略，制定并完成短期和長期業(yè)績指標。
5.服從外部協(xié)調，建立有效的團隊協(xié)作機制。
職位要求：
"1、性別不限，具有大專及以上學歷；
2、3年以上運營管理經(jīng)驗，熟悉運營模式；
3、具有一定談判能力、語言表達能力及銷售能力，思維及表述具有邏輯性；
4、良好的人際關系處理能力，豐富的團隊經(jīng)驗，抗壓能力強，執(zhí)行能力強；
5、抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)，有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、較強的工作責任感，肯于吃苦、團隊精神及服務意識強，誠實且正直者優(yōu)先；
 

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！