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崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源工作，包括員工招聘，培訓(xùn)，考核等。
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、年會及重要活動組織；
4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理協(xié)助完成員工的工資考核。協(xié)助制定薪酬體系，激勵體系并 負(fù)責(zé)實施。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上；
2、人力資源管理或文秘及行政管理專業(yè)優(yōu)先。
3、良好的文字功底，具有高度的工作熱情及能承受較大的工作壓力。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
工作時間：
五天工作制,每天工作8小時，雙休。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！