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            • 單位性質: 私營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
            • 員工人數:50人以下
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              工作內容
              1.根據公司實際情況,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,擬定人力資源計劃上報,批準后組織實施
              2.結合公司架構,設計人力資源管理模式:包含招聘、績效考核、培訓、薪酬及員工發(fā)展的全面建設
              3.制定人力資源培訓計劃,并協助實施落地
              4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
              5.加強與公司外同行之間的聯系
              6.完成總經理臨時交辦的各項任務
              崗位要求
              1.三年以上同行或相關企業(yè)崗位經驗
              2.對人才的引進,績效激勵考核、員工培訓等方面有豐富的實戰(zhàn)經驗
              3.具備 you xiu的溝通、激勵、協調團隊領導能力
              4.具備獨立工作能力和良好的工作推進能力
              聯系我時,請說是在饒平招聘網上看到的,謝謝!
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