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崗位職責(zé)：
1、店內(nèi)VIP顧客的維護(hù)管理；
2、員工的培訓(xùn)帶教；
3、店內(nèi)的日常管理；4、店內(nèi)年度銷售任務(wù)的完成；
5、新員工的入職培訓(xùn)；
6、店內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃的制定完成；
7、完成總經(jīng)理交待的其它事務(wù)。
任職資格：1、1年左右銷售及店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。福利待遇：1. 每月收入保底5千以上，管理業(yè)績(jī)出色月入過(guò)萬(wàn)，上不封頂2.豐厚的年終獎(jiǎng)+每年出國(guó)旅游的福利3.可以參與公司的股份分紅4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：公司不定期安排到深圳培訓(xùn)，由行業(yè)知名講師授課。5. 1-3個(gè)月的試用期，表現(xiàn)越出色越早轉(zhuǎn)正。6.由于公司走**路線，工作接觸的客戶大多是高消費(fèi)的高收入群體，所以在工作中有利于自己積累**人脈。
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