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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃及培訓(xùn)中心長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃，承擔(dān)公司員工培訓(xùn)管理及實(shí)施工作，明確奮斗目標(biāo)，并進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，確保培訓(xùn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施、落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)做好教育培訓(xùn)中心日常行政管理工作，運(yùn)用管理、協(xié)調(diào)、激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)者工作積極性，全面提高公司員工素質(zhì)質(zhì)量，并控制教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、審查和評(píng)審。 
任職要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；語(yǔ)言表達(dá)及策劃能力強(qiáng)，具備講解及授課能力；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；熟悉培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)及設(shè)置，具有獨(dú)立編制培訓(xùn)教程的能力。 

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