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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪；
3、執(zhí)行部門每月制訂的銷售任務(wù)；
4、按規(guī)定維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息，按工作流程推進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、跟進(jìn)老客戶，管理客戶關(guān)系。

我們的要求：
1、形象氣質(zhì)好，專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或法律專業(yè)優(yōu)先考慮；****不限；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有銷售/業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、心態(tài)積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心刻苦勤學(xué)，敢于挑戰(zhàn)自我，；
4、具備為客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售工作潛質(zhì)和意識(shí)，良好的電話溝通技巧和組織能力；
5、誠(chéng)信、敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬福利：
1、社保；
2、帶薪休假：按照國(guó)際法定假日享受相關(guān)假期和福利待遇；
3、薪酬政策：行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，視員工當(dāng)年度績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
4、晉升機(jī)制：公平、公正、公開(kāi)選拔，90%以上管理崗位內(nèi)部提升；
5、人才培養(yǎng)：公司提供完善的行業(yè)、專業(yè)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)；并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)給予引導(dǎo)和支持，幫助您更快更好的成長(zhǎng)與發(fā)展；
6、文體娛樂(lè)：不定期舉辦各類企業(yè)文化活動(dòng)及參加各類同行業(yè)/非同行交流會(huì)。
7、其他福利：年中及年底外出旅游，時(shí)間2-15天，并邀請(qǐng)員工家屬一起參與。 


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！