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1、熟悉人事行政、后勤管理系統(tǒng)的運作流程；
2、了解人力資源六大模塊，具一定實際操作工作經(jīng)驗；
3、能夠制定公司各項規(guī)章制度，實現(xiàn)人事行政管理制度化、標準化；
4、熟練操作常用辦公軟件，略懂生產(chǎn)管理、倉庫管理、品質(zhì)管理；
5、熟悉相關勞動法律法規(guī)，尤其是勞動法和勞動合同法；
6、誠實守信，踏實嚴謹，敏而好學、責任感強。 

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！