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職位要求：
1.了解掌握店面管理四項基本內(nèi)容：銷售管理、服務(wù)管理、人員管理與環(huán)境管理。
2.具備組織、策劃、溝通管理能力。提倡團隊精神，關(guān)心員工、以身作則的工作作風，熱情耐心的優(yōu)良品質(zhì)，公正無私的管理原則。
3.堅持“工作開展=計劃+實施+檢查+改進”，能夠有效完成各項工作、落實到位。
4.具有健康的體魄，能長期吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力和投入精力。
5.承擔不同的銷售職責，現(xiàn)場銷售、促銷執(zhí)行、價格控制、陳列創(chuàng)新、貨源協(xié)調(diào)與競爭對手市場調(diào)查等工作。
6.具備手機連鎖零售管理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。

福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：
1）.基本工資+業(yè)績獎勵+崗位補貼+業(yè)績提成 
    年薪可達5-15萬及以上，你用心，我高薪，無封頂； 
2）合股分紅，提供創(chuàng)業(yè)平臺
2、員工享受各類國家法定假期，以及多種帶薪假期。
3、不定期免費培訓（上崗培訓、銷售技巧培訓、電信業(yè)務(wù)知識培訓、淘寶美工、電商創(chuàng)業(yè)交流會等）
4、公司鼓勵員工長期服務(wù)，為員工提供全方位的福利保障，為員工購買各項社會保險。
5、并享受年終獎、員工獎、合理化建議獎、個人突破獎； 享受團隊獎、項目突破獎、管理獎、帶薪旅游等獎勵。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！