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工作職責(zé)：
1.帶領(lǐng)店鋪所有成員達(dá)成預(yù)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)的大化，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫(kù)存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 
2.保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時(shí)努力降低店鋪成本。

職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；
2.具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)；
3 良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 
4 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和觸覺(jué)，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
5.驗(yàn)稍遜者，可考慮助理店經(jīng)理或店鋪管理培訓(xùn)生職位，愿意接受跨城市調(diào)動(dòng)者優(yōu)先；
6.具備二年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，可接受2015年大專畢業(yè)生。

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