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能力考核 
1.業(yè)務所需要的業(yè)務知識、相關知識的掌握程度是否掌握； 
2.是否熟練掌握本崗位技能； 
3.在執(zhí)行的任務時，是否能從容應對出現的變化。 

態(tài)度考核 
1.能自覺地盡職盡責的工作； 
2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務。

晉升通道
營業(yè)員-副店長-店長-督導

聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！