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崗位職責(zé)：
1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；確保完成所屬店面的經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)； 
 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和樓面服務(wù)管理提升的經(jīng)驗(yàn)并具有較強(qiáng)的員工培訓(xùn)能力；組建并打造高效率、高凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)； 
 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力，能夠及時(shí)處理各種突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；
 4、維護(hù)公司與政府主管部門(mén)及其它單位的良好關(guān)系。

 崗位要求：
 1、年齡，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好英語(yǔ)溝通能力者尤佳；  
2、三年以上酒店行業(yè)或者其他大型連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)作及地方相關(guān)政策法規(guī)尤佳；擔(dān)任過(guò)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店總經(jīng)理者優(yōu)先考慮；  
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；  
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；  
6、能接受公司外派。  

薪資待遇： 
1、福利待遇：基本工資+崗位工資+加班工資+各類(lèi)補(bǔ)貼+年資津貼+個(gè)人相關(guān)扣款+獎(jiǎng)金組成。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！