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主要職責：

負責辦公軟件WPS for Android的架構(gòu)設(shè)計重建、所有技術(shù)難點攻關(guān)工作；

職位要求：

1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，有3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗，或能熟練運用JAVA或C++寫出高質(zhì)量代碼； 

2、曾經(jīng)負責或深度參與過一個有較高技術(shù)復(fù)雜度產(chǎn)品的整體技術(shù)工作，并達到產(chǎn)品級水平；

3、能準確對產(chǎn)品需求進行分析與總結(jié)，將之落實為可以逐步實現(xiàn)的技術(shù)發(fā)展路線；

4、對實際發(fā)展中的技術(shù)架構(gòu)有掌控其不跑偏的能力；

5、能夠根據(jù)技術(shù)團隊的實際組成情況，將任務(wù)從技術(shù)角度進行合理分解；

6、對各種技術(shù)風(fēng)險有一定的鑒別力，并進行提前預(yù)防。
福利補充：

1.薪酬年薪25W起，珠海包吃，公積金12%；

2.技術(shù)級別要在T2-3以上（即一線公司特別資深的開發(fā)工程師或小公司架構(gòu)師）；

3.工作以開發(fā)為主，要近幾年都在進行實際代碼編寫的人，做管理工作的或不實際寫代碼的不合適，可以在推薦前幫忙了解一下；

4.TD3級別起，異地人員提供1年期的安家費，具體包括：

（1）房屋補貼：2000~5000不等；

（2）異地搬遷費；

5.交通補貼

（1）根據(jù)技術(shù)級別，按月提供500~2000不等的市里交通補貼；

（2）每季度提供一次珠海（或廣州）返往老家的機票補貼，累計可提供2年；

6.隨遷子**，解決珠海重點學(xué)校學(xué)籍入學(xué)；

7.入職一年內(nèi)，有特殊貢獻的人員，如需購房，提供50萬貸款額度；

8.數(shù)額不等的股票期權(quán)；

9.靈活的獎金激勵：難點技術(shù)承包，個人自主提獎金方案，年終獎中一次性兌現(xiàn)；

10.目標公司：

（1）office類公司：中標2000、永中、微軟

（2）Android手機平臺類公司：魅族、華為、小米

（3）酷狗、3G、UC、迅雷、騰訊、百度

屬于上述目標公司來的候選人，錄用的工資直接上漲30%。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！