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持有人力資源管理證優(yōu)先
崗位職責： 
1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施
崗位要求：
1、熟練掌握人力資源六大模塊；
2、四年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉后勤管理流程；
4、有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、獲得企業(yè)人力資源管理師資格證書者，優(yōu)先錄取。
6、熟悉應(yīng)用電腦各類辦公軟件。
7、工作地點在龍尾鎮(zhèn)，符合條件者請看清楚后再投簡歷，合則約見,非誠勿擾。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！