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任職要求：

1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；   

2、年齡，五年以上企業(yè)人力資源部經(jīng)理任職經(jīng)歷；

3、熟練掌握人力資源各模塊工作，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；

4、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力、思路清晰，有很好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力；

5、為人正直，辦事公平、公正，敬業(yè)并具良好的學(xué)習(xí)能力；

6、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文案能力，熟練運(yùn)用Excel及PPT等辦公軟件。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！