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· 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等全模塊工作，制定并優(yōu)化人事制度及流程
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、社保公積金申報(bào)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，保障用工合規(guī)性
組織會(huì)議、活動(dòng)及員工福利發(fā)放，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
修訂公司行政人事制度，監(jiān)督執(zhí)行并完善標(biāo)準(zhǔn)化流程
3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保政策，熟練使用Office及人事管理系統(tǒng)
具備溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及問題解決能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！