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崗位：技術(shù)檢查員（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）

要求：
1、大專以上學(xué)歷，
2、有制造現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指示工作經(jīng)驗(yàn) 或 品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
3、性格活潑開朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)及溝通能力
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心

職責(zé)：
1） 根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行原材料受入檢查，匯報(bào)結(jié)果等；
2） 生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢查及出貨檢查；
3）  制定生產(chǎn)技術(shù)條件及指示生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不斷優(yōu)化品質(zhì)穩(wěn)定性；
4） 為制造現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支援，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；
5） 上司安排的其他工作任務(wù)等。

參考福利待遇：
出勤：5天8小時(shí)，加班按勞動(dòng)法支付加班費(fèi)。
工資：每月10日（遇節(jié)假日時(shí)可延后至節(jié)后的工作日）發(fā)上月工資。
獎(jiǎng)金：每年享有發(fā)2次獎(jiǎng)金機(jī)會(huì)（具體視公司經(jīng)營狀況及員工個(gè)人表現(xiàn)等）。
調(diào)薪：每年4月享有調(diào)薪/調(diào)整職務(wù)機(jī)會(huì)。
五險(xiǎn)：入職當(dāng)月或次月開始依法購買五險(xiǎn)。
公積金：入職當(dāng)月或次月開始依法購買公積金，公司及個(gè)人各按10%比例購買。
帶薪假：入職當(dāng)年按天數(shù)折算帶薪假，第二年可享受10天帶薪假。（公司福利帶薪假每過1年增加1天）
工會(huì)福利：生日發(fā)放400元提貨券、節(jié)假日發(fā)放禮品、6-10月發(fā)放解暑飲品等。
公司福利：新年、中秋節(jié)等假日發(fā)放300-500不等的購物卡及禮品、開工紅包。
    6-10月工作日提供清涼飲料。
    每年免費(fèi)參加公司年度體檢、年度旅游等。
往年福利：
    2021年忘年會(huì)獎(jiǎng)品：每人2000元購物卡；
    2020年忘年會(huì)獎(jiǎng)品：每人1500元購物卡；
    2019年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：4000元現(xiàn)金，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)1000元購物卡；
    2018年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：4000元現(xiàn)金，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)1000元購物卡；
    2017年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：價(jià)值6800元獎(jiǎng)品，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)800元購物卡；
    2016年忘年會(huì)特等獎(jiǎng)：價(jià)值5300元獎(jiǎng)品，未中獎(jiǎng)人員發(fā)放安慰獎(jiǎng)300元購物卡；
食宿說明：
免費(fèi)提供工作餐/支付餐補(bǔ)。
雖無宿舍，但發(fā)放住宿補(bǔ)貼400元/月。附近租房參考：步行約10分鐘，有超市、飯店等，生活便利，租金約400元/月。）

以上福利待遇僅供參考，具體以正式簽訂勞動(dòng)合同及公司的新規(guī)章制度為準(zhǔn)。

特別提醒：
本招聘廣告的性質(zhì)為邀約邀請(qǐng)，其中的信息不視為對(duì)應(yīng)聘者作出了特別承諾，具體的權(quán)利義務(wù)等以**終簽訂的勞動(dòng)合同或其他性質(zhì)的協(xié)議約定為準(zhǔn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！