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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、核心工作內(nèi)容
1.賬務(wù)處理與核算
負(fù)責(zé)公司及客戶企業(yè)的全盤(pán)賬務(wù)處理，包括憑證錄入、科目核算、月末結(jié)賬等；
編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2.稅務(wù)申報(bào)與管理
獨(dú)立完成增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào)及繳納；
協(xié)助客戶進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)；
跟蹤新財(cái)稅政策，及時(shí)調(diào)整企業(yè)稅務(wù)處理方案。
3.財(cái)務(wù)分析與支持
定期分析客戶財(cái)務(wù)狀況，提供成本控制、預(yù)算管理等建議；
配合審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及說(shuō)明。
4.合規(guī)與內(nèi)控
確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家財(cái)稅法規(guī)要求；
協(xié)助完善客戶財(cái)務(wù)管理制度及流程。
5.客戶溝通與服務(wù)
對(duì)接客戶財(cái)務(wù)需求，解答財(cái)稅相關(guān)問(wèn)題；
維護(hù)客戶關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)財(cái)稅咨詢服務(wù)。
6.檔案管理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、合同等資料的整理歸檔；
確保財(cái)務(wù)檔案的完整性及合規(guī)性。
二、任職要求
1.學(xué)歷與資質(zhì)
財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，具備中級(jí)職稱(chēng)或CPA、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有代理記賬公司或財(cái)稅服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)全流程。
3.技能要求
熟練使用億企贏、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）；
熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及新政策（如電子發(fā)票、金稅四期等）；
具備良好的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。
三、薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)
基本工資：3K-10K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力面議）；
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益及個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。
2.福利待遇
五險(xiǎn)；
節(jié)假日福利：春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品或補(bǔ)貼；
帶薪假期：病假、婚假、產(chǎn)假等；
3.培訓(xùn)晉升：定期財(cái)稅專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，清晰的晉升通道（會(huì)計(jì)→主管→經(jīng)理）；
4.其他福利：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、下午茶等。
5.工作環(huán)境
6.辦公地點(diǎn)：交通便利；
7.團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕化、扁平化管理，注重員工成長(zhǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！