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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常管理、及時考核優(yōu)質(zhì)或潛在的優(yōu)質(zhì)平臺，及時評估各類平臺活動的回報率，并及時上報給總經(jīng)理；
2、制訂公司電商平臺的年度、季度、月度運(yùn)營和推廣方案，包括但不限于店鋪運(yùn)營、活動規(guī)劃、產(chǎn)品布局、頁面視覺、廣告投放及編制預(yù)算等，并及時進(jìn)行更新和優(yōu)化。；
3、制定本部門有效的市場推廣，做好本部門的推廣活動；
4、獨立分析整理店鋪數(shù)據(jù)，并根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求，對不足項進(jìn)行及時優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌電商業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的上新節(jié)奏、庫存管理和下單計劃；
7、及時分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，匯總調(diào)研結(jié)果，為電子商務(wù)總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)有效依據(jù)，并及時呈遞給總經(jīng)理；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好全面的運(yùn)營推廣，對店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析；
9、科學(xué)制定績效考核方案，培養(yǎng)團(tuán)隊成員，確保部門可有效持續(xù)發(fā)展；
10、持續(xù)提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗，2年以上電商團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；熟悉各電商平臺的運(yùn)作流程并有豐富的實操經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感、市場反應(yīng)快，能根據(jù)產(chǎn)品的特性、節(jié)慶因素、競爭對手因素策劃并執(zhí)行線上活動。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！