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1、人才發(fā)展與培養(yǎng)：負責公司的人才發(fā)展工作，關注人才的成長與發(fā)展；
2、培訓項目管理：各事業(yè)部的培訓需求收集、內(nèi)容策劃、負責培訓工作的落地實施、效果評估、復盤優(yōu)化；
3、內(nèi)容開發(fā)：根據(jù)業(yè)務需求開發(fā)技能類/素質(zhì)類課程、案例及工具；
4、業(yè)務賦能：賦能業(yè)務團隊，根據(jù)業(yè)務團隊需求，緊密配合，賦能業(yè)務團隊相關技能，助力業(yè)務團隊提升人效；
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！