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            人事行政主管 5-7K元/月

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            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
            • 注冊資金:1000萬-5000萬
            • 員工人數(shù):50人以下
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé):
              1、全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,擬定工作計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
              2、完善公司各項管理制度,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對公司重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
              3、負(fù)責(zé)保安和食堂等后勤管理工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外關(guān)系的處理。
              4、負(fù)責(zé)公司重要資料的歸檔和管理工作。
              5、負(fù)責(zé)人力資源的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制年度人力預(yù)算。
              6、制定員工薪資、績效考核、勞動保護(hù)和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)工資、績效、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假,負(fù)責(zé)五險一金的辦理。
              7、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
              任職要求:
              1、,三年以上人事行政主管工作經(jīng)驗。
              2、學(xué)歷:大專以上。熟練使用各類辦公軟件。
              3、熟悉國家、地方勞動人事法律法規(guī),尤其是社會保險和勞動關(guān)系相關(guān)政策法規(guī);
              4、有制度建設(shè)和管理體系推動的經(jīng)驗,能從制度層面為企業(yè)運(yùn)營提供良好的人力資源、后勤保障,具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
              5、具有良好的溝通和公文寫作能力,能夠獨(dú)立處理與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
              6、具有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感,做事客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng);
              聯(lián)系我時,請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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