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崗位要求：
1、團(tuán)隊(duì)組建及管理，不同的網(wǎng)站發(fā)展階段，設(shè)立不同的崗位，充分發(fā)揮崗位的作用，團(tuán)隊(duì)設(shè)立目標(biāo)，指定執(zhí)行方向及計(jì)劃，給予團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)及發(fā)展的空間。
2、網(wǎng)站發(fā)展方向及規(guī)劃，網(wǎng)站SWOT分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，網(wǎng)站發(fā)展方向，盈利模式，核心點(diǎn)，運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，直接影響到網(wǎng)站的健康發(fā)展。
3、運(yùn)營(yíng)過(guò)程監(jiān)控，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)立，有效的推廣計(jì)劃，推廣手段，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)的調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及推廣手段。
4、網(wǎng)站市場(chǎng)拓展及品牌建立，品牌的建立，資源合作及整合，有效的市場(chǎng)洞察力及分析能力，影響到網(wǎng)站的長(zhǎng)期發(fā)展與壯大。

福利待遇：
1、學(xué)院為每位員工提供免費(fèi)工作餐和**宿，人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、購(gòu)車福利：在學(xué)院工作滿3年以上的員工買(mǎi)車，學(xué)院直接給予現(xiàn)金3萬(wàn)元購(gòu)車福利。
3、月/季度/年度獎(jiǎng)金福利：針對(duì)表現(xiàn)**的員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，月/季度舉辦獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)；年底年終獎(jiǎng)金福利。
4、完善的員工薪酬、福利保障體系：重大疾病資助以及話費(fèi)補(bǔ)助。
5、豐富的業(yè)余文化生活，完善的員工關(guān)懷：重要節(jié)日，學(xué)院發(fā)放節(jié)日禮物及現(xiàn)金福利、舉辦生日會(huì)；
6、員工家屬井岡山旅游福利：免除**來(lái)井岡山探望或短暫停留的直系親屬住宿和景區(qū)大門(mén)票費(fèi)用；
7、工齡工資福利：滿一年，工齡工資加200元，依次類推，600元封頂。
8、旅游福利：為在職員工免費(fèi)安排國(guó)內(nèi)/國(guó)外游旅游福利。
9、年假福利：年底1個(gè)月的帶薪年假福利。
10、學(xué)習(xí)培訓(xùn)福利：學(xué)院免費(fèi)提供內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)，打造年輕活力激情的師資隊(duì)伍。

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