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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)和調(diào)配；
3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行綜合分析，監(jiān)管及教練門(mén)店經(jīng)理提升門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效；
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范門(mén)店人員日常管理流程；
5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估；
6、管理及控制門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用，執(zhí)行門(mén)店及人員管理制度；
7、協(xié)調(diào)并完成新店開(kāi)業(yè)事宜；

任職要求：
1、兩年以上門(mén)店督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)或五年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉門(mén)店操作流程、門(mén)店人員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與門(mén)店管理人員溝通；
4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件；
6、有大型連鎖餐飲的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司福利〉〉〉
1.月休4天，滿1年享受帶薪年假；
2.員工生日會(huì)；不定期團(tuán)建、崗位培訓(xùn)
3.固定工資+全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
4.提供食宿

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！