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崗位職責
1、協助人資總監(jiān)建立及優(yōu)化招聘制度、流程，并依據人力資源規(guī)劃擬訂年度招聘計劃；
2、建立和維護企業(yè)人才庫和招聘渠道，合理分配、有效運用各種資源達成招聘目標；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構；滿足各中心用人需求；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、空缺崗位職務簡歷的搜索、整理、以及預約面試等人事招聘工作。
任職要求
1、統招專科及以上學歷，具備1年以上招聘管理經驗，熟悉招聘渠道；
2、 熟練使用辦公室軟件（WORD\EXCEL\PPT）；
3、 具備優(yōu)xiu的人際交往能力以及團隊協助能力，良好的服務意識；
4、 性格偏外向，陽光，良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承擔崗位工作壓力；

聯系我時，請說是在饒平招聘網上看到的，謝謝！