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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道維護(hù)及拓展、與用人部門溝通理解需求、篩選簡(jiǎn)歷、面試、對(duì)合適人才進(jìn)行背景調(diào)查、薪酬待遇溝通等；
2.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)xiu人才加盟公司；
3.負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度招聘、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告的編寫；
4.能夠有效組織并安排員工培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作，能夠自主開展培訓(xùn)工作；
5.管理員工培訓(xùn)檔案，建立內(nèi)部及外部講師資料庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等培訓(xùn)資料。
任職要求
1.性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3.有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生均可！
其它福利
包吃包住、不定時(shí)部門聚餐，轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！