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            儲(chǔ)備干部 3.5-4.5K元/月

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            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責(zé)
              1、本職位為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、品質(zhì)管理,外貿(mào)專員、外貿(mào)跟單、船務(wù)等培養(yǎng)儲(chǔ)備,優(yōu)xiu者提干;
              2、考慮到求職者對(duì)本公司的標(biāo)準(zhǔn)、流程熟悉需要一定時(shí)間,入職后在企業(yè)管理部工作2-3個(gè)月。全面了解本公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與流程;通過(guò)了解公司的運(yùn)作后,將委派到總經(jīng)辦、品質(zhì)部、營(yíng)銷中心、生產(chǎn)管理等部門工作;
              3、本職位為極ju發(fā)展前途的崗位,優(yōu)先得到提拔;
              4、條件優(yōu)xiu者,可以考慮放低要求;其他福利:1.公司為員工辦理工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等;
              2.公司成立了員工福利基金會(huì),用以資助患病、意外事故、家庭困難等需要幫助的員工;
              3.公司為職員每年提供專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),由知名的培訓(xùn)講師主講;
              4.公司滿一年的員工可以報(bào)銷回家單程普通車費(fèi);
              5.公司每年都舉行員工文化活動(dòng)、員工晚會(huì)等;
              6.公司每年對(duì)在工作崗位上積極勤奮、成績(jī)優(yōu)xiu的員工予以表彰;
              8.住房補(bǔ)貼:家屬雙方均在公司工作的正式員工,可享受住房補(bǔ)貼100元/人/月;
              9.年假:凡連續(xù)在公司服務(wù)滿一個(gè)年的(含)員工可享受帶薪休年假福利。
              任職要求
              1、大專以上畢業(yè)、文科、法學(xué)、企業(yè)管理、公共管理、秘書等專業(yè)優(yōu)先;
              2、可以接受優(yōu)xiu應(yīng)屆畢業(yè)生;
              3、良好的品德與職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化。
              其它福利
              1、節(jié)日禮品:三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等,公司會(huì)發(fā)放豐厚的節(jié)日慰問(wèn)品;
              2、生日會(huì):公司請(qǐng)當(dāng)月生日員工吃飯,并發(fā)放一份生日禮品;
              3、全勤獎(jiǎng):整月無(wú)請(qǐng)假、曠工、遲到等現(xiàn)象,均可獲得全勤獎(jiǎng);
              4、年終獎(jiǎng):根據(jù)工作時(shí)間長(zhǎng)短發(fā)放年終獎(jiǎng);
              5、工齡獎(jiǎng):zui高可以享受350元/月的工齡獎(jiǎng);
              6、拓展活動(dòng):每年秋冬季都會(huì)有野外拓展活動(dòng)及旅游;
              7、春晚:大型晚宴、抽獎(jiǎng)、現(xiàn)金,員工中獎(jiǎng)率達(dá)到90%以上。
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