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一、營銷將才計劃
“營銷將才計劃”為娃哈哈全國銷售市場未來區(qū)域經(jīng)理招聘培養(yǎng)計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的工程。堅持立足市場開展實戰(zhàn)培養(yǎng)，營銷將才前3年需扎根市場學習歷練，期間穿插進行培訓、輪崗，邊干邊學。由集團、銷售公司、市場“三方培養(yǎng)、定期跟蹤”，省級市場總經(jīng)理負責幫帶，銷售公司總經(jīng)理、人力資源部部長等集團高管長期聯(lián)絡與關注！目標是3年時間培養(yǎng)成為區(qū)域經(jīng)理，5年后成長為新星省級經(jīng)理！
二、崗位要求和工作地點
（一）崗位要求
1、本科學歷，市場營銷等相關專業(yè)，有社團（學生會）工作經(jīng)歷或銷售實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯干，抗壓力強。
3、服從工作安排，目標明確，執(zhí)行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領悟能力和應變能力。
4、對銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責任心、敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。
（二）工作地點：服從全國市場分配
三、賦能成長
1、強悍  非常營銷體系學習，銷售公司總經(jīng)理、部門專業(yè)導師、銷售大咖親授。
2、全面  銷售業(yè)務鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，扎實學習營銷技巧。
3、廣泛  營銷渠道建設，負責市場開發(fā)、新品推廣和銷售渠道管理。
4、多種類  飲料新產(chǎn)品調研設計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理。
5、高效率  分解與執(zhí)行銷售目標，有效組織實施各項業(yè)務工作。
四、薪資福利待遇
1、應屆畢業(yè)生，試用期6個月。試用期內保底6000元，其中上海、北京、廣州、深圳保底7000元。
2、通過試用期考核轉正，按如下標準享受薪酬待遇：崗位的基本工資，加上當月完成銷售
額在10萬以上的，可以享受公司提供的銷售津貼（2500元一月起步）。獎金按分管客戶產(chǎn)生業(yè)績、按崗
位提獎系數(shù)提取。但若客戶經(jīng)理月均業(yè)績達不到10萬，將不享受銷售津貼待遇。底薪+銷售津貼+獎金，額外加節(jié)假日福利，節(jié)假日翻倍工資等
3、五險一金：辦理完入職手續(xù)當月即繳納五險一金，按國家繳費政策繳納，繳納地點為浙江杭州或浙江麗水景寧
4、如果成長為區(qū)域經(jīng)理后，年收入30萬起步。
聯(lián)系我時，請說是在百城招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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