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南京區(qū)域事業(yè)部
人員需求：**主管1名，一線社工1名。
一線社工崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、執(zhí)行、歸檔等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、維護(hù)與需求收集；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資源的銜接、協(xié)調(diào)、維護(hù)、開發(fā)。
**主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的承接、實(shí)施與執(zhí)行監(jiān)測(cè)：
1.1 及時(shí)了解區(qū)域的項(xiàng)目采購(gòu)信息，根據(jù)規(guī)劃完成項(xiàng)目的承接或轉(zhuǎn)介；
1.2 組織、主導(dǎo)標(biāo)書的撰寫，項(xiàng)目活動(dòng)的策劃、落地及跟進(jìn)實(shí)施和日常監(jiān)測(cè)；
1.3 項(xiàng)目模式梳理、品牌的打造及項(xiàng)目成果展示。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
2.1 跟進(jìn)各項(xiàng)目活動(dòng)，并針對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃做出合理引導(dǎo)；
2.2 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員梳理并了解項(xiàng)目運(yùn)作流程；
2.3 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員的增補(bǔ)、孵化、調(diào)配、安排等工作，負(fù)責(zé)新員工的指導(dǎo)，實(shí)習(xí)生的培育工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人均產(chǎn)出達(dá)標(biāo)；
2.4 對(duì)區(qū)域場(chǎng)所進(jìn)行5S管理，定期召開區(qū)域團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)；
2.5 預(yù)估區(qū)域活動(dòng)物資使用情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制，及時(shí)完成財(cái)務(wù)票務(wù)、報(bào)銷工作，定期盤點(diǎn)區(qū)域物資情況，及時(shí)進(jìn)行出入庫(kù)管理；
2.6 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)關(guān)懷，正向引導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外的公共事務(wù)。

崗位要求：
1、具有公益價(jià)值追求，熱心公益事業(yè)，對(duì)樂仁樂助的使命與愿景有一定的認(rèn)可度；
2、具備2年以上完整公益項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有一定的心理抗壓能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、有一定的專業(yè)基礎(chǔ)與項(xiàng)目管理基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)；
5、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有公益服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，可放寬專業(yè)要求。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！