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【任職要求】
1、，高中以上學(xué)歷，機電等相關(guān)專業(yè)；
2、具備特種作業(yè)操作證（Q2），3年以上基層散貨港口門機駕駛操作經(jīng)驗；
3、熟悉散糧、件雜貨裝卸系統(tǒng)工藝；
4、能正確分析和判斷日常機械設(shè)備故障的能力，具有較強處置突發(fā)情況的能力。
5、能接受倒班。

【福利保障】
1、薪酬體系：基本工資（6k-10k）、加班費/調(diào)休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調(diào)薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或三班倒），根據(jù)排班進行休息，月休6-8天。加班按照國家法律規(guī)定發(fā)放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數(shù)實繳。六險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機會。完善的培訓(xùn)機制和人才梯隊建設(shè)，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊培養(yǎng)項目等；完善的晉升制度，根據(jù)年終考核，逐級晉升。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！