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1.主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施經(jīng)理會決議。
2.領(lǐng)導企業(yè)的經(jīng)營活動，激勵公司各部門員工共同實現(xiàn)經(jīng)營目標。
3.在工作中對董事長直接負責，參與公司經(jīng)營重大問題決策，并向董事長提供經(jīng)營決策分析與支持。
4.根據(jù)公司的發(fā)展需要，協(xié)助董事長開發(fā)項目，督促各部門制定計劃并確保實施和實現(xiàn)。
5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少公司經(jīng)營管理成本，確保在提高和保證服務的前提下不斷減低成本。
6.組織、督導園區(qū)各部門的日常工作，定期召開經(jīng)理級會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析其原因，采取合理有效的措施及時解決問題，從而確保各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
7.保證企業(yè)能提供符合標準的旅游服務及相應旅游產(chǎn)品。
8.提出經(jīng)營預算和費用預算，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
9.收集客戶反映，指導研究市場需求，有效調(diào)整企業(yè)經(jīng)營方向，使企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
10.塑造企業(yè)形象，決定廣告基調(diào)，指導廣告戰(zhàn)略，代表企業(yè)對外開展廣告公關(guān)活動。
11.對建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度提出指導和審核；
12.提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃，設置公司內(nèi)部管理機構(gòu)；
13.決定企業(yè)各部門人員的任免與獎懲和指導公司人才隊伍的建設工作；
14.定期檢查公司營業(yè)狀況和財務狀況報告，按時對公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告及各部門所提計劃的執(zhí)行結(jié)果進行考核獎懲；
15.安全保障工作方面：保證企業(yè)的經(jīng)營安全, 保證員工和游客在園區(qū)內(nèi)的安全，保證企業(yè)運作的合法性；
16.發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)的安全隱患，為大規(guī)模的改造提出預算開支計劃。
17.直接對公司部門經(jīng)理、財務負責人的聘任或者解聘負責，審核聘任或者解聘公司相關(guān)重要部門人員名單。
18.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門合作關(guān)系，對外與對口行政主管單位建立保持好工作關(guān)系。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！