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崗位職責
1、主導訂單評審，物料需求計劃和倉庫存量控制。
2、對公司生產(chǎn)的發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門標準，督導完成部門任務。
4、審訂PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5、生產(chǎn)計劃安排和調整，生產(chǎn)進度跟催，物料進度跟催，物料領補的控制。
6、負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調。
7、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調各部門的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
8、提升下屬素質和工作能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職要求
1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，清晰的數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗,，熟悉PMC部門運作流程。
2、良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的計劃、分析、統(tǒng)籌能力，判斷能力。 
3、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！