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崗位職責
1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗；
2、對公司管理現(xiàn)狀進行分析； 
3、制定管理崗位的KPI指標并進行培訓(xùn)； 
4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實； 
5、對公司進行內(nèi)部審核；
6、熟悉管理知識體系和管理體系認證（ISO9000、BSCI等認證）；
7、熟練使用辦公軟件，較好的英文聽、說、讀、寫能力；
8、有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵。崗位職責:
9、主導(dǎo)、組織本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃；
10、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作；
11、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司經(jīng)營計劃、管理目標；
任職要求
年齡要求： 25-40 歲 語言要求： 英語-良好 1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗以及兩至三年制造業(yè)經(jīng)驗；
2、對公司管理現(xiàn)狀進行分析； 
3、制定管理崗位的KPI指標并進行培訓(xùn)； 
4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實； 
5、對公司進行內(nèi)部審核；
6、熟悉管理知識體系和管理體系認證（ISO9000、BSCI等認證）；
7、熟練使用辦公軟件，較好的英文聽、說、讀、寫能力；
8、有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵。
其它福利
1、公司實行5.5天工作制；
2、提供免費的管理人員工作餐（中餐及晚餐）；
3、管理人員春節(jié)假期15天帶薪假；
4、全體員工每年一次旅游；
5、管理人員出境旅游；
6、季度獎金、年終獎金。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！