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薪資情況：無責(zé)任制底薪+業(yè)績提成+自己團隊業(yè)績提成+個人突破獎金+冠亞軍獎金+個人獎金+量化獎等獎勵）
晉升路徑：基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）-組長（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）-部門主管（強化管理能力）-部門股東或新公司經(jīng)理
崗位要求
1、能順應(yīng)電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境，能長時間面對電腦。
2、我們都是90后，我們團結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，歡迎能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先；
3、打字速度快（35字/分鐘以上）。
4、勤奮有追求，做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。
5、辦公室內(nèi)工作，無需外出跑業(yè)務(wù)，提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。
6、一年至少三次以上的晉升、旅游活動。備注：其他具體情況可在面試時候了解
崗位職責(zé)（別擔(dān)心你不會，我們會系統(tǒng)培訓(xùn)和厲害師傅一對一指導(dǎo)你）
1.負責(zé)搜索新客戶的資料并進行溝通，開拓新客戶；
2.通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求，甚至超越客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛能；
4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格
1.口齒伶俐，語言富有感染力；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力語言組織能力，溝通技巧；
4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗有意向者請網(wǎng)上投遞簡歷，
發(fā)展前景
試用期過后就會制定適合自己的長遠發(fā)展空間。只要是通過嚴格的考核試用期后都是向著培養(yǎng)成為公司的高層管理者、股東目標來培養(yǎng)。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！