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            人力資源總監(jiān) 面議
            優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎社會保險每周雙休...

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            • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
            • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
            • 注冊資金:
            • 員工人數(shù):1—49人
            • 營業(yè)執(zhí)照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              職位描述:
              1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
              2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
              3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
              4、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
              5、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
              6、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
              7、關(guān)鍵人才的選育用留;
              職位要求:
              1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
              2、熟練操作辦公軟件,有一定寫作功底;
              3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力,善于處理員工內(nèi)部關(guān)系,親和力強;
              4、熟悉企業(yè)人力資源管理的各大模塊,擅長招聘模塊;
              5、有著豐富的績效管理經(jīng)驗的歡迎挑戰(zhàn)總經(jīng)理助理崗位,福利更好待遇更高;
              6、2年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
              薪酬福利:
              1、年薪7-10萬;
              2、常規(guī)福利:五險+飯補+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
              3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、國外旅游、團(tuán)隊活動;
              4、激勵福利:理想薪酬、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
              5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺;
              工作時間:
              1、雙休,法定節(jié)假日休息。
              2、上班時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
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