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任職資格：
1、，環(huán)保管理相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成企業(yè)環(huán)保管理及相關(guān)管理臺(tái)賬；
3、工作細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度端正；有冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪酬：具體面議
公司員工福利待遇：
1、公司按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、公司內(nèi)有飯?zhí)茫�每人每月補(bǔ)貼伙食300元；
3、每年6月、7月、8月、9月、10月享有高溫補(bǔ)貼；
4、每年發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)；
5、帶薪探親假及來回路費(fèi)報(bào)銷：外地員工每年可享受9天以上的帶薪假期（假期長(zhǎng)短按級(jí)別相應(yīng)遞增，且按級(jí)別報(bào)銷來回車票）；
6、應(yīng)聘路費(fèi)報(bào)銷：外地應(yīng)聘者如果正式入職本公司滿3個(gè)月者可報(bào)銷來程車票?；
7、公司免費(fèi)提供配套員工宿舍，配備空調(diào)、電風(fēng)扇、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間，寬帶等；
8、公司內(nèi)設(shè)有各種活動(dòng)室（例如：健身房、圖書室、乒乓球室、臺(tái)球室、羽毛球、棋牌室等）；
9、公司每年定期組織體檢或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如公司周年慶祝活動(dòng)、員工生日會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、旅游等；
10、市區(qū)居住員工每日有班車接送員工上下班；每周三、周五、周日有購物車往返市區(qū)三環(huán)路大潤(rùn)發(fā)和百利廣場(chǎng)；
11、免費(fèi)提供工作服及勞保用品（工作服、鞋子、帽子）；
12、一般崗位實(shí)行8小時(shí)制；特殊崗位實(shí)行倒班制分別有兩班倒與（三班兩倒—即上班12小時(shí)休息24小時(shí)）加班費(fèi)另算；
13、公司提供公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間，注重人才的培養(yǎng)，定時(shí)組織內(nèi)部培訓(xùn)和派外培訓(xùn)等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！