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Amazon亞馬遜銷售主管/運營經(jīng)理
其它福利： 1、底薪8-10K+高額提成+團隊目標獎金+全勤獎； 
2、五險一金，員工旅游； 
3、試用期1-2個月。 
4、入職半年后享有帶薪年假5天。
崗位職責(zé)
職位描述： 
崗位職責(zé)： 
1.負責(zé)亞馬遜團隊建設(shè)和銷售管理，制定銷售目標，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標； 
2.熟悉各站點的后臺操作（美國站，**站，日本站），精通平臺操作和規(guī)則； 
3.熟悉亞馬遜的平臺規(guī)則與政策，及時了解新政策以及舊政策的變化更新，控制產(chǎn)品風(fēng)險，保持店鋪良好的信用度及好評率； 
4.擅長賬號風(fēng)險控制，掌握一定的亞馬遜后臺算法，黑白貓SEO技巧，能夠打造爆款； 
5.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議； 
6.對銷售、客服、美工做績效考核，制定產(chǎn)品分析模板，引導(dǎo)各崗位人員對其崗位工作的認知與分析、總結(jié)； 
7.制定并不斷優(yōu)化運營流程，不斷優(yōu)化銷售管理績效與提成方式，團隊人才管理及培養(yǎng)。 
8.定期給團隊人員做培訓(xùn)，提升團隊整體能力。 
任職要求
任職要求： 
1．電子商務(wù)/市場營銷/國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，英語聽說讀寫能力流暢； 
2．從事Amazon亞馬遜平臺銷售管理工作2年以上； 
3．熟悉Amazon平臺政策及規(guī)劃，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗，熟悉亞馬遜市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧； 
4．頭腦靈活，邏輯性強，敏銳的市場觸角，善于解決各類業(yè)務(wù)問題； 
5. 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)變能力、抗壓能力強。 
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！