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崗位職責(zé)：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、兩年及以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
7、負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的制表；負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入、退保手續(xù)，理賠事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)起草和修改通知、申請、報(bào)告等文書。
9、配合上級做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格：
工作時(shí)間：月休4天 
聯(lián)系我時(shí)，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！